2017-02-27
一、公司简介

 武汉盛大神农生物工程有限公司,成立于2005年,是一家专业从事植物营养产品(微量元素肥料及新型肥料)的研发、生产、销售于一体的高科技企业,公司依托国家微量元素研究中心、华中农业大学、中国农业大学、中国科学院、安徽农业大学等知名专家教授,拥有各类肥料技术20多项,国家发明专利5项,目前公司拥有一支总经理亲自挂帅的研发团队,同时聘请国家微量元素研发中心创始人,华中农业大学原副校长,资源与环境学院院长王运华教授担任总顾问及国家微量元素研发中心副主任、博士生导师姜存仓教授担任公司高级顾问,全程辅导公司研发,研发技术水平居于国际国内领先水平,公司现为华中农业大学实习基地.

  二、招聘职位

类别

部门

职 位

需求

人数

工作

地点

学历

要求

性别

要求

营销类

销售部

销售代表

15

武汉

安排出差

本科

专业不限,为人主流,孝顺父母,欲挑战高薪,渴望成功。

销售部

营销储备干部

5

武汉

安排出差

本科/研究生

任校级、院级、班级主要学生干部或学习成绩班级排名前十,组织领导能力出众,品学兼优。

市场部

市场策划专员

1

武汉

本科

不限

学生干部,有作品;广告新闻、市场营销等专业优先。

技术类

研发技术部

研发工程师

2

武汉

硕士

不限

一本院校,植物营养、农业资源与环境等农学类专业;动手创新能力强。

技术培训讲师

2

武汉

硕士

男生

植物营养、农业资源与环境等农学类专业;擅长演讲

行政类

行政部

人力行政助理

3

武汉

本科

不限

人力资源、行政管理、市场营销等专业,表达能力强,组织协调能力好。

  三、  薪酬福利及发展

类别

第一年综合年薪约

第二年综合年薪约

薪资构成

销售类

4-6

5-10万(能力越高,收入越高)

本科生综合固定薪资3000-3500/+销量奖励+出差补贴2500-3000/+客户开发奖励(1000-2000/个)+年终奖+男生提供住宿

营销储备干部

本科生

5-6

6-15

(能力越高,收入越高)

综合固定薪资3500-4500/+销量奖励+出差补贴2500-3000/+客户开发奖励(1000-2000/个)+年终奖+优先进入由总经理直管的中高级人才培养班+男生提供住宿

营销储备干部

研究生

6-7

7-20

(能力越高,收入越高)

综合固定薪资4500-5500/+销量奖励+出差补贴3000-3500/+客户开发奖励(1000-2000/个)+年终奖+优先进入由总经理直管的中高级人才培养班+男生提供住宿

技术类

6-7

7-15

综合固定薪资4500-6000/+授课奖励300-650/场技术奖励(示范验收、专利撰写等)300-10000/+年终奖+男生提供住宿

行政类

4-5

5-6

综合固定薪资3600/月起+季度奖金+年终奖+男生提供住宿


有意向者请在315日前发送简历至我司招聘邮箱,我司将在此期间组织第一批面试。
招聘流程

邮件收简历并筛选—通知参加公司宣讲会—笔试—面试—公司领导见面考核会-签订三方协议;(面试时请携带个人简历、成绩单、相关获奖证明)

四、联系方式

电子邮箱:shengdazhaopin@126.com  (接收简历邮箱)

    址:wwww.shengdashengwu.com

微信订阅号:sdsw518

    话:027-87286635 

    址:华中农业大学产业楼(武汉)

 


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